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        昭通交投機動車駕駛培訓有限公司

         

        本網訊(通訊員:張太偉)74日,集團黨委書記、董事長陳松、黨委委員、副總經理余廷華一行到交投駕校開展工作調研。

        陳董事長一行通過實地走訪、聽取匯報、座談交流等形式,詳細了解交投駕校生產經營管理情況。

        余廷華要求,一是要團結一致。駕校全體職工要心往一處想,勁往一處使,形成合力共同把交投駕校經營好。二是要加強精細化管理。創新管理模式,不斷提升職工整體素質及服務水平,努力打造行業品牌。三是加強財務的管理。要不斷增強財經紀律意識,嚴格落實“三重一大”制度,凡屬重大事項,堅持民主集中,集體討論,規范決策。四是加強黨建工作建設。始終堅持將黨建工作同生產經營管理工作同部署、同安排、同落實,堅持黨建引領,凝聚企業發展。積極探索交投駕校黨支部建設的新路子、新經驗,不斷打造具有自身特色的黨建品牌,帶動提升交投駕校黨建工作水平。

         


        陳松強調,一要統一思想,凝心聚力,提高認識,勇于擔當,大膽創新,形成合力共同努力把交投駕校經營發展管理好。二要加強經營管理確保提質增效。有效調動廣大員工工作的積極性和創造性,確保公司全年工作目標的順利完成;三要創新經營模式,拓寬經營渠道。在新政策的驅動下,全力抓好招生、培訓、考試等工作,強化宣傳,提高服務質量,加強員工隊伍建設,提高整體素質。創新強化多元化的營銷和創收思路,確保在競爭激烈的市場取得穩固優勢,形成駕培行業上下游產業鏈,達到增收創收的目的。四要對現有資源進行合理利用和管理,確保國有資產保值增值。五要全面從嚴治黨加強黨風廉政建設。全面推進黨的建設,堅持全面從嚴治黨,以更加嚴明的紀律 、更加良好的作風 、更加扎實的工作 ,推進交投駕校黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展,落到實處,為交投駕校產經營管理工作持續、健康發展提供堅強有力的組織保障。